J’imagine que lors du remplissage de la feuille d’information, plusieurs d’entre nous se sont posés la question si je devrais mentionner que je suis diabétique… ??
J’ai trouvé plusieurs sites qui parlent de ce sujet en plein détailles, http://obnet.chez-alice.fr/p04615.htm ce lien contien plusieurs informations sur ce sujets, À vous de lire les détailles.
Dans cet article on parle des grandes entreprises mais, dans notre pays on est au stade des PME dont le médecin de travaille c’est comme une rumeur n’a pas ci grande importance en plus on a un taux de chomage elevé...
Personnellement, je trouve que la législation est en notre faveur mais pas suffisamment, en effet, le diabète peut offrir un service de qualité est même meilleur qu’une personne en pleine santé cependant, j’imagine qu’il est préférable qu’un diabète aie un régime spécial lui permettant de donner plus occupation à sa santé même au travail. Vue que les cas diabétiques sont de plus en plus fréquent, on qualifie cette pathologie de l’épidémie du siècle, j’imagine 6 h de travail par jour suffisent lui permettant ainsi de réalisé une activité sportive quotidienne ou donné plus de temps a sa santé, en plus le problème de retraite Qui devrais être liée à la complication et durée de vie du diabète en soit…dans ce cas je parle du diabète du type 1 pour les jeunes …
Niveau embauche, et ayant besoin de services sociaux comme la CNAM , et avec les problèmes de chômage , je pense un diabète devrait avoir une priorité niveau recrutement dans les établissements étatiques…vue que c’est le lieux le mieux contrôlé niveau législation et respect des normes.
Finalement, mes paroles ne sont que mes pensé qui peuvent être remise en cause…
A+ pour des nouvelles..
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